Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, we współpracy z Politechniką Rzeszowską pracuje nad pierwszym w naszym kraju system, którego innowacyjność będzie polegała na przetwarzaniu i analizie danych pochodzących z różnych źródeł, aby dowiedzieć się, jakie jest zapotrzebowanie na rynku pracy na poszczególne zawody czy kwalifikacje. Liderem projektu pn. „Blender Danych – monitoring zapotrzebowania na kwalifikacje” jest…
Koronakryzys obnażył problemy, z którymi od lat boryka się rynek pracy. Zatrudnienia nie mogą znaleźć w szczególności osoby młode, często po studiach – pisze Polski Instytut Ekonomiczny. Pandemia i kolejne lockdowny na całym świecie pociągnęły za sobą falę zwolnień i doprowadziły do bezrobocia o niespotykanej dotąd skali. PIE wskazuje, że w całej Unii Europejskiej w…
Trwa nabór na projekty pilotażowe adresowane m.in. do kobiet wracających do pracy po urodzeniu dziecka czy młodych osób, które nie chodzą do szkoły i nie pracują – poinformowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Na projekt „Stabilna praca – silna rodzina” MRiPS przeznaczy 57 mln zł. Nabór wniosków potrwa do 12 listopada – poinformowało w komunikacie…
Rozpoczynają się prace nad nowelizacją ustawy o cudzoziemcach. Od przyjętych w niej rozwiązań zależy, czy uporamy się z deficytem pracowników na naszym rynku pracy. Konfederacja Lewiatan proponuje m.in. wprowadzenie zmian dotyczących zezwolenia na pracę, szybką ścieżkę obsługi pracodawców, poprawienie jednolitego zezwolenia na pobyt i pracę wydawanego przez urzędy wojewódzkie czy korekty w zakresie oświadczenia o…
Liczba obcokrajowców studiujących na polskich uczelniach stale rośnie – w roku akademickim 2020/21 było ich 84 tys., czyli o 3 proc. więcej niż rok wcześniej. Z krajów byłego ZSRR pochodziło wtedy 54,7 tys. studentów – najwięcej z Ukrainy (39 tys.) i Białorusi (8,3 tys.). Eksperci z Politechniki Gdańskiej wskazują, że nadzieją dla polskiego rynku pracy…
Nowatorskie rozwiązania stwarzają nowe szanse, pozwalają pokonywać ograniczenia i gwarantują powrót do życia społecznego osobom z niepełnosprawnościami – to główne wnioski płynące z niedawno odbytej debaty „Technologie przeciw wykluczeniom”. Przedstawiciele administracji publicznej i prywatnych podmiotów rozmawiali o tym, jak poprzez nowe technologie przeciwdziałać wykluczeniu społecznemu ze względu na niepełnosprawność, wiek czy miejsce zamieszkania. Rozmawiali też…
Grupa Amica włączyła się w projekt Fundacji TAKpełnosprawni, by wspólnie diagnozować i tworzyć otwarte środowisko pracy. Z badania Pracodawca na TAK wynika, że bardzo różni się postrzeganie rynku pracy przez pracodawców i osoby z niepełnosprawnościami. Ponad 60 proc. pracodawców uważa, że rynek pracy jest dziś bardziej przyjazny osobom z niepełnosprawnościami, podczas gdy tylko 39 proc….
GUS opublikował wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w pierwszym kwartale 2021 r. Wynika z nich, że w tym okresie przeciętny czas poszukiwania pracy wynosił 7,4 miesiąca. Najdłużej pracy poszukiwały osoby w wieku 45–54 lata (9,6 miesiąca) oraz 55–74 lata (8,6 miesiąca), najkrócej natomiast osoby najmłodsze, w grupie w wieku 15–19 lat (4,1 miesiąca) oraz 20–24…
Osoby ze spektrum autyzmu i zespołem Aspergera – mimo pewnych deficytów w kontaktach społecznych – charakteryzują się umiejętnością analitycznego, logicznego myślenia. Mają dobrą pamięć do faktów i liczb, bardzo dobrze radzą sobie też w powtarzalnych pracach, które wymagają koncentracji i dokładności. To czyni z nich prawie idealnych kandydatów dla branży IT. Autyzm uznaje się za…
W pierwszej połowie 2021 roku do ewidencji urzędów pracy wpisano 998 tys. oświadczeń dotyczących zatrudnienia pracowników ze Wschodu. O 63 proc. więcej niż przed rokiem oraz o 18 proc. więcej niż w 2019 roku. Jednak już połowa Ukraińców przyznaje, że rozgląda się za pracą w Niemczech. Według badań Personnel Service za zatrudnieniem za Odrą rozglądała…