30 lipca 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy, która gruntownie zmienia zasady przeciwdziałania mobbingowi i wzmacnia ochronę pracowników. Nowe przepisy upraszczają definicję mobbingu, zwiększają minimalne zadośćuczynienie i nakładają na pracodawców bardziej konkretne obowiązki dotyczące prewencji. Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac w Systim.pl, zwraca uwagę, że firmy powinny już teraz przejrzeć swoje procedury...

Z dużym rozczarowaniem przyjęliśmy informację o zawetowaniu przez Prezydenta RP nowelizacji ustawy o publicznym transporcie zbiorowym. Z perspektywy UNICEF Polska najważniejsze są praktyczne konsekwencje dla dzieci i młodzieży z obszarów najbardziej narażonych wykluczeniem transportowym. Wielu młodych ludzi w Polsce z uwagi na wykluczenie transportowe ma ograniczony dostęp do edukacji, opieki zdrowotnej, zajęć dodatkowych, sportu, kultury...