Niepełnosprawność

Grupa Amica wspiera aktywizację niepełnosprawnych na rynku pracy 

Grupa Amica włączyła się w projekt Fundacji TAKpełnosprawni, by wspólnie diagnozować i tworzyć otwarte środowisko pracy. 

Z badania Pracodawca na TAK wynika, że bardzo różni się postrzeganie rynku pracy przez pracodawców i osoby z niepełnosprawnościami. Ponad 60 proc. pracodawców uważa, że rynek pracy jest dziś bardziej przyjazny osobom z niepełnosprawnościami, podczas gdy tylko 39 proc. osób z niepełnosprawnościami widzi jakąkolwiek zmianę w sposobie ich traktowania na przestrzeni ostatnich 5 lat.

Jak poprawić tę sytuację? Odpowiedzi przynosi raport „Pracodawca na TAK”, w którym autorzy tłumaczą 10 zasad skutecznego zatrudniania osób z niepełnosprawnościami według międzynarodowego standardu ILO Global Business and Disability Network. W Polsce ich praktyczne wdrożenie zostało opisane po raz pierwszy.

– Naszym wspólnym wyzwaniem jest edukacja społeczna. Każdy, kto teraz otworzy się na różnorodność, tak naprawdę inwestuje we własną przyszłość. Jesteśmy społeczeństwem starzejącym się, dlatego włączenie do zespołów osób z niepełnosprawnościami to konieczność. Już dziś to ok. 15 proc. światowej populacji – tłumaczy Agata Robińska, prezeska Fundacji TAKpełnosprawni, pomysłodawczyni koncepcji raportu.

Grupa Amica podjęła współpracę z Fundacją TAKpełnosprawni w celu ograniczenia istniejących barier dla osób z niepełnosprawnościami i wypracowania przyjaznych dla nich rozwiązań. Realizowane wspólnie projekty wpisują się w szeroki katalog inicjatyw z zakresu zarządzania różnorodnością.

– Jeśli chcemy tworzyć przyjazne miejsce pracy dla osób z niepełnosprawnościami, to musimy otworzyć się na różne potrzeby i być gotowi na zmiany w naszej organizacji oraz kulturze pracy. Uważam, że w takich momentach najlepiej skorzystać ze wsparcia ekspertów, czyli organizacji, które jak Fundacja TAKpełnosprawni zajmują się inkluzją osób z niepełnosprawnościami w miejscach pracy. Dzięki takiej współpracy trafnie określimy potrzeby oraz wprowadzimy szyte na miarę danej organizacji ścieżki ich realizacji – wyjaśnia Malwina Frydrychowicz, menedżer ds. ESG w Grupie Amica.

Raport dostępny jest w sieci, a także w wersji drukowanej, która powstała dzięki zaangażowaniu Grupy Amica – informuje przedsiębiorstwo. Druk został wykonany na papierze ekologicznym Cocoon Silk, wspierając aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami z Zakładu Aktywności Zawodowej w Żerkowie. Wydawcą publikacji jest Fundacja TAKpełnosprawni, która promuje zatrudnienie i inkluzję osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy.

Źródło: oprac, za zwielkopolski24.pl. Zdjęcie ilustracyjne – foto Pexels.

19 września 2021