W lutym 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw, w porównaniu z lutym 2022 r., było wyższe o 0,8 proc. i wyniosło 6526,3 tys. etatów – poinformował w poniedziałek 20 marca Główny Urząd Statystyczny.
W stosunku do poprzedniego miesiąca przeciętne zatrudnienie zmniejszyło się minimalnie (o 0,1 proc.). GUS w swoim komunikacie zmniejszenie przeciętnego zatrudnienia tłumaczy „wynikiem m.in. zwolnień w jednostkach, zakończenia umów terminowych i nie przedłużania ich, a także przejść pracowników na emeryturę”.
– Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło w lutym o 4 tys. etatów. Pomimo spowolnienia gospodarczego utrzymuje się zapotrzebowanie na pracowników – wskazują eksperci Polskiego Instytutu Ekonomicznego i prognozują, że w kolejnych miesiącach „czeka nas spadek wzrostu wynagrodzeń nie zaś znaczny wzrost bezrobocia”. Jak dodają, pomimo spowolnienia gospodarczego „rynek pracy pozostaje stabilny”.
– Ubytki zatrudnienia pasują do spowalniającej gospodarki i raczej będą przez pewien czas regułą niż wyjątkiem. Armagedonu naszym zdaniem jednak nie będzie – podkreślają ekonomiści mBanku.
GUS podał, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2023 r. w porównaniu z lutym 2022 r. było wyższe o 13,6 proc. i wyniosło 7065,56 zł (brutto). Względem stycznia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto zwiększyło się o 2,6 proc. Jednak przy inflacji wynoszącej 17,9 proc., nasze realne pensje maleją o 5 proc. rok do roku.
– Wzrost przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w lutym 2023 r. względem stycznia 2023 r. spowodowany był wypłatami m.in. premii i nagród rocznych, jubileuszowych, premii z powodu inflacji, podwyższeniem wynagrodzeń oraz wypłatami odpraw emerytalnych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń) – podaje Urząd.
Jednocześnie wskazano, że najwyższy wzrost przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto odnotowano w sekcji „Górnictwo i wydobywanie” (o 42,2 proc.), gdzie wynagrodzenia wyniosły 12801,92 zł (miesiąc wcześniej 8999,74 zł) oraz „Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę” (o 10,4 proc.), gdzie wynagrodzenia wyniosły 10946,98 zł (miesiąc wcześniej 9918,65 zł).
– Słaba aktywność gospodarcza oznacza przede wszystkim mniejszą skalę podwyżek wynagrodzeń w kolejnych miesiącach. Pracodawcom coraz trudniej będzie spełniać żądania finansowe pracowników – prognozują przedstawiciele PIE.
Źródło: oprac. własne za gp24.pl. Zdjęcie ilustracyjne – fot. Shutterstock.
