Coraz więcej pracodawców myśli o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Sprzyja temu m.in. wzrost popularności pracy wykonywanej zdalnie – wynika z kampanii społecznej „Pracodawca z sercem”, prowadzonej przez firmę doradczą BPO Network. Celem akcji jest promowanie postaw, które przełamują bariery i stereotypy dotyczące niepełnosprawności.
Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego z września tego roku, w Polsce jest nieco ponad 233 tys. aktywnych zawodowo osób z niepełnosprawnościami – o 12,2 tys. mniej niż przed rokiem. Niemniej w ostatnich latach zatrudnienie takich pracowników rośnie. Przybyło ich nie tylko w zakładach pracy chronionej, ale także na otwartym rynku pracy – to wzrost z 135,2 tys. w 2016 r. do 140,7 tys. w 2020 r.
Zwiększa się także liczba pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. W 2016 r. było ich ok. 28,5 tys., a w 2020 r. – ponad 30,9 tys.
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością na otwartym rynku pracy jest wspierane m.in. poprzez dofinansowanie do wynagrodzeń i dotacje na utworzenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla pracownika z niepełnosprawnością, pochodzące z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Dopłata do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością zależy od jej stopnia. Jeżeli jest lekki, refundacja wynosi 450 zł miesięcznie. W przypadku osób niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym jest to 1200 zł, a znacznym – 1950 zł.
Ponadto pracodawca ma prawo do zwrotu różnego rodzaju wydatków związanych z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej, jak np. kosztów adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy oraz szkoleń takiego pracownika. Oprócz tego jest zwolniony z wpłat na PFRON.
Coraz więcej osób niepełnosprawnych bierze los we własne ręce i wykazuje chęć podjęcia pracy. Jest też coraz więcej firm przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz kursów, podczas których można się doszkalać w nowych dziedzinach. Ponadto mamy boom na prace zdalną, co jest dużym ułatwieniem np. dla osób na wózkach.
źródło: Puls Biznesu
