Międzynarodowy Dzień bez Przemocy obchodzony 2 października to okazja, aby zwrócić uwagę na zjawisko przemocy w miejscu pracy. Przyjmuje ona różne formy, często niedostatecznie rozpoznawane zarówno przez pracodawców, jak i zatrudnionych. „Warto pamiętać, że nie każda forma przemocy to mobbing, o którym mówi się najczęściej, choć mobbing sam w sobie jest formą przemocy” – mówi…
Z ostatnio opublikowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej danych wynika, że bezrobocie w Polsce nie było tak niskie od 34 lat. Na koniec lipca bieżącego roku w urzędach pracy zarejestrowanych było 766,4 tys. osób, które pozostawały bez pracy. To aż o 16,1 tys. mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Jednak pomimo tak…
Ci legniczanie, którzy na co dzień borykają się z niepełnosprawnością mają niecodzienną okazję na zatrudnienie i to tak, by nie stracić swoich świadczeń. Zatrudnienie może mieć miejsce np. w pralni, przy usługach porządkowych czy też w procesie przygotowywania cateringu. Wszystko dzięki Zakładowi Aktywności Zawodowej w Legnickim Polu. Zakład Aktywności Zawodowej w Legnickim Polu funkcjonuje od…
W ramach rozszerzenia działalności Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu, Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną buduje nową halę, w której będą produkowane ekologiczne podpałki, domki dla owadów oraz świadczone usługi krawieckie. Dzięki temu zatrudnienie i rehabilitację znajdą kolejni podopieczni stowarzyszenia. Zakład Aktywności Zawodowej w Jarosławiu prowadzi między innymi kuchnię, w której codziennie przygotowywanych…
Mężczyźni są coraz bardziej zaangażowani w wychowanie swoich dzieci. W dużej mierze ułatwiają im to przepisy prawne. Dzięki dyrektywie work–life balance w ubiegłym roku 19 tys. ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego, a w dwóch pierwszych miesiącach tego roku – 9 tys. Wciąż spory jest jednak odsetek ojców, którzy obawiają się reakcji swojego pracodawcy na tak…
– Dużym zadaniem dla państwa powinno być uregulowanie kwestii mieszkaniowych w ramach polityki migracyjnej – uważa dr hab. Mariusz Kowalski ze Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego. Tym bardziej że potrzeby pracodawców w zakresie zatrudniania cudzoziemców będą w najbliższych latach rosły. Dla osób z zagranicy przyjeżdżających do Polski do pracy mieszkanie jest kluczowym aspektem. Prawie połowa…
W grudniu 2023 roku zakończono realizację pilotażowego projektu rehabilitacji kompleksowej. W ramach projektu opracowano model rehabilitacji kompleksowej, nowatorskie rozwiązanie na polskim rynku, wspierające osoby z niepełnosprawnościami w powrocie do funkcjonowania w życiu społecznym i zawodowym. Na kompleksową rehabilitację składają się trzy elementy: Moduł zawodowy, którego celem jest wejście lub powrót na otwarty rynek pracy. Moduł…
Co drugi obcokrajowiec zatrudniony w naszym kraju (54%) mieszka w pokoju 2- lub 3-osobowym, a jedynie 4% w pokojach 6-osobowych – wynika z pierwszego w Polsce badania na temat sytuacji mieszkaniowej zatrudnionych w naszym kraju migrantów „Pracownik zagraniczny – zakwaterowanie w Polsce”, przeprowadzonego przez EWL Group, RentLito oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego. Badanie pokazało,…
Parlament Europejski organizuje 10. edycję programu działań pozytywnych (PAP). Ta dodatkowa ścieżka ułatwia zatrudnianie osób z niepełnosprawnością jako pracowników kontraktowych. Dzięki tej inicjatywie kandydujące osoby z niepełnosprawnością mają szansę pracować dla Parlamentu – jedynej instytucji UE wybieranej w wyborach bezpośrednich, a Parlament może przyciągnąć kompetentne osoby i czerpać z ich różnorodnych talentów. Dzięki programowi działań…
Na temat srebrnej fali na rynku pracy wciąż funkcjonują mity, które zniechęcają rekruterów i przedsiębiorców do stawiania na pracowników 50 plus. Zamiata nich, wybierają oferty młodszych osób szukających pracy. Oto trzy mity, które mają mało wspólnego z prawdą. Osoby 50 plus częściej chorują i spędzają więcej czasu na chorobowym Rzeczywistość nie potwierdza tego mitu. Postęp…