Wystartowała kolejna edycja Kampanii Społecznej Lodołamacze 2023, której ideą jest „łamanie” stereotypów, uprzedzeń, a przede wszystkim lodów obojętności na los osób z niepełnosprawnością, w szczególności na rynku pracy.
To już 18. edycja wydarzenia. Przez te wszystkie lata konkurs pozwolił na docenienie dziesiątek firm, osób i instytucji. Stał się marką, a statuetka Lodołamacza jest symbolem pozytywnych zmian w świadomości społeczeństwa, otwartości i zaangażowania.
Celem konkursu jest wyróżnienie pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Nagrody przyznawane są w kategoriach:
- Zatrudnienie Chronione,
- Otwarty Rynek Pracy,
- Rehabilitacja społeczno-zawodowa,
- Instytucja,
- Przyjazna przestrzeń – Dostępność,
- Zdrowa Firma,
- Dziennikarz bez barier,
oraz 2 kategoriach specjalnych:
- Super Lodołamacz
- Lodołamacz Specjalny
Ponadto, w tym roku w Konkursie wprowadzono nową kategorię – Pracodawca Odpowiedzialny Społecznie – Zrównoważony rozwój biznesu ( CSR/ESG), aby wyróżnić pracodawców, którzy prowadzą swoją działalność w sposób odpowiedzialny społecznie, dbając nie tylko o firmę i swoich pracowników, lecz także uwzględniając potrzeby otoczenia, zarówno społeczne, jak i środowiskowe.
Aby wziąć udział w konkursie należy wypełnić i przesłać formularz zgłoszeniowy, który znajduje się na stronie internetowej www.lodolamacze.info.pl. Zgłoszenia do Konkursu będą przyjmowane do 15 sierpnia br. Następnie, we wrześniu będą miały miejsce 4 regionalne rozstrzygnięcia Konkursu, a ogólnopolskich laureatów poznamy 12 października podczas Gali Ogólnopolskiej w Zamku Królewskim w Warszawie.
Źródło: lublin.eu. Zdjęcie ilustracyjne – fot. Shutterstock.
