Zarządzanie pracownikami niepełnosprawnymi może wymagać wyjątkowych strategii, umiejętności i metod. Im szybciej uda się wprowadzić osoby niepełnosprawne na rynek pracy, tym szybciej będzie można skorzystać z ich umiejętności. Możliwości ich potencjału wynikają ze stopnia ich wiedzy i umiejętności. Dzięki swojemu cennemu wkładowi okażą się najbardziej wykwalifikowanymi pracownikami do zatrudnienia na danym stanowisku. Dlatego pracodawcy muszą…
Prowadzona przez powiatowe urzędy pracy aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych nie była skuteczna i nie umożliwiała im wejścia lub trwałego powrotu na rynek pracy. Na koniec 2020 r. we wszystkich urzędach pracy na terenie kraju zarejestrowanych było niemal 56 tys. bezrobotnych osób niepełnosprawnych. W okresie objętym kontrolą NIK ponad 80 proc. osób z orzeczeniami o niepełnosprawności…
Zgodnie z planem rządu, do 2030 roku wskaźnik pracujących wśród osób z niepełnosprawnościami ma wzrosnąć do 40 proc., czyli do przeciętnych wskaźników w krajach UE. Na ten moment jego wartość w Polsce wynosi 29 proc., więc jego podniesienie będzie nie lada wyzwaniem dla PFRON. Aktywizacja zawodowa niepełnosprawnych jest bardzo ważna. Fundusz gromadzi głównie środki finansowe,…
Dla osób z niepełnosprawnością praca to szansa nie tylko na zarobienie na życie, ale zdobycie doświadczenia, nowych umiejętności i poznanie nowych osób. Niestety często osoby te są niedoceniane i pomijane podczas rekrutacji. Stąd kampania „Pracodawca z sercem”, mająca na celu łamanie tych stereotypów. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce wynosi zaledwie 28 proc. W Europie…
Na stronie Akcji „Pracodawca z sercem” dostępny jest poradnik dla pracodawców, którzy chcą zatrudniać osoby z niepełnosprawnością. Publikacja zawiera informacje, mające na celu pomoc w zrozumieniu przepisów i ukazanie systemowych form wsparcia dla pracodawców. Poradnik zachęca też do przełamywania stereotypów i oswaja lęki związane z niepełnosprawnością. Poradnik można pobrać: https://pracodawcazsercem.pl/aktualnosci/poradnik-zatrudnianie-osob-z-niepelnosprawnoscia-co-warto-wiedziec/ Jednym z powodów, dla których…
Zwiększenie poziomu i jakości zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz biernych zawodowo z powodu choroby – to główny cel konkursu organizowanego przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Na konkurs, w którym mogą wziąć udział organizacje pozarządowe i agencje zatrudnienia, przeznaczono 100 mln zł. Szefowa MRPiPS Marlena Maląg poinformowała o ogłoszeniu nowego konkursu: „Rozwój potencjału zawodowego…
Fundacja Aktywizacja obchodzi jubileusz 30-lecia istnienia. Organizacja, która powstała by wspierać niepełnosprawnych matematyków i informatyków, dziś jest liderem aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami na skalę ogólnopolską. W ciągu ostatnich lat Fundacja udzieliła wsparcia 23 285 osobom z niepełnosprawnościami. W latach 2013-2019 nawiązała współpracę z 2995 pracodawcami i pomogła znaleźć zatrudnienie, aż 3940 osobom z niepełnosprawnościami….