Rząd chce zachęcać do pracy osoby, które są w wieku emerytalnym i szykuje wcale niemałe wsparcie finansowe. Firmy, które zdecydowałyby się na zatrudnienie seniorów, mogłyby otrzymać gratyfikację.
Rząd pracuje nad projektem ustawy, mającym na celu większą aktywizację zawodową Polaków. Ma to być realizacja jednego z „kamieni milowych”, jakie znalazły się w Krajowym Planie Odbudowy, a jedna z propozycji dotyczyć ma osób w wieku emerytalnym.
Zakłada dofinansowanie do zatrudnienia osób bezrobotnych, które osiągnęły wiek emerytalny, a jeszcze nie poszły na świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. I tak firma, która zdecyduje się taką osobę zatrudnić, będzie mogła liczyć na dofinansowanie w wysokości do 50 proc. najniższej pensji.
Najniższa krajowa ma wynieść od 1 stycznia 3450 zł, a od lipca 3600 zł, to by oznaczało, że firma na zatrudnienie mogłaby dostać nawet 1800 zł miesięcznie.
Takie dofinansowanie przysługiwałoby przez 24 miesiące. Projekt przygotowywanej ustawy zakłada, że po upływie okresu wypłaty dofinansowania firma musiałaby zatrudniać seniora jeszcze przez kolejne 12 miesięcy.
Źródło: oprac. za expressilustrowany.pl. Zdjęcie ilustracyjne – fot. Shutterstock.
