Zdaniem ekspertów polskie firmy są coraz bardziej inkluzywne i otwarte na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością. Wśród pracodawców panuje większa świadomość ich potencjału, jednak wciąż jest on nieodkryty lub niewykorzystywany. Osoby z niepełnosprawnością chętniej mówią o niej w miejscu pracy, jeśli firmy wprowadzają odpowiednie programy wsparcia. Na wzrost zatrudnienia może pozytywnie wpłynąć również wejście w życie ustawy o asystencji osobistej. – Już całkiem…
Grudniowy odczyt stopy bezrobocia na poziomie 5,7% jest w pełni spójny z wcześniejszymi szacunkami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i oznacza wzrost o 0,1 pkt proc. względem listopada. W rejestrach urzędów pracy figurowało 887,9 tys. osób, co w skali roku oznacza przyrost o blisko 102 tysiące. Choć sam wzrost stopy bezrobocia w grudniu ma…
Pułapka rentowa to mechanizm, który blokuje osoby z niepełnosprawnością przed dalszym rozwojem zawodowym. Po przekroczeniu określonego limitu zarobku wypłata zasiłku może być zmniejszona, albo można całkowicie ją utracić. Problem dotyczy ponad 1,5 mln osób z niepełnosprawnościami, którzy stają przed wyborem: renta czy rozwój? 21 stycznia br. w siedzibie Polskiego Związku Niewidomych w Warszawie odbyła się…
Liczba cudzoziemców wykonujących w Polsce pracę w końcu czerwca 2025 r. wyniosła 1.099,5 tys. osób, to o 6,5 proc. więcej niż rok temu – informuje GUS. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba wzrosła o 2,9 proc. Na koniec czerwca udział cudzoziemców w ogólnej liczbie wykonujących pracę wyniósł 6,6 proc. Według stanu na 30 czerwca 2025…
Kobiety planujące ciążę lub będące w ciąży wciąż borykają się z ukrytą dyskryminacją na rynku pracy. Wiele z nich doświadcza ograniczeń w awansach, trudności w zatrudnieniu, a także niższych wynagrodzeń lub braku równych szans po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Co trzeci Polak zna przypadki kobiet, które były dyskryminowane z powodu macierzyństwa, a co piąty wie o zwolnieniach związanych z ciążą. Sytuacja kobiet nie poprawiła się…
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na koniec 2024 roku w Polsce pracował ponad 1 mln cudzoziemców. W populacji tej osoby powyżej 55. roku życia (tzw. „silversi”) stanowili jednak mniejszość – szacunkowo ok. 8 proc. Oznacza to, że migranci zarobkowi w Polsce są na ogół młodsi, a seniorzy stanowią wśród nich relatywnie…
Raport WEI ujawnia: ponad 84 proc. imigrantów w Polsce pracuje, a tylko niewielka część trafia do statystyk przestępczości. Inaczej niż np. w Niemczech. Fakty przeczą więc uprzedzeniom. W debacie publicznej imigranci często przedstawiani są jako obciążenie, bo żyją z socjalu i zwiększają poziom przestępczości. Z najnowszego raportu Warsaw Enterprise Institute („Uniknąć błędów Zachodu”) wynika jednak,…
Stres i przeciążenie obowiązkami coraz częściej stają się przyczyną problemów zdrowotnych pracowników. Lekarze alarmują, że zaburzenia psychiczne są coraz częstszą przyczyną zwolnień lekarskich – w 2024 roku liczba zaświadczeń wystawionych z powodu zaburzeń psychicznych i zachowania wzrosła o blisko 14 proc. w ciągu roku. – Głównymi przyczynami zwolnień, jeśli chodzi o zaburzenia psychiatryczne, psychologiczne, są te związane z silną reakcją na stres, w drugiej kolejności…
Rynek pracy wciąż poszukuje pracowników, którzy wniosą nie tylko kompetencje, ale i zaangażowanie. Mazowiecki Sejmik Osób z Niepełnosprawnościami (29 września 2025 r.) pokazał, że osoby z niepełnosprawnością mogą być odpowiedzią na te potrzeby – pod warunkiem, że firmy przygotują się do ich pełnego włączenia. Czy zatrudnianie osób z niepełnosprawnością to koszt czy inwestycja? Jak zmienia się rynek pracy i…
W obliczu niepokojących zmian demograficznych, starzenia się społeczeństwa i rosnących wyzwań kadrowych coraz większe znaczenie zyskuje aktywizacja zawodowa osób pozostających poza rynkiem pracy, w tym w wieku emerytalnym oraz pobierających renty. Eksperci Gi Group zwracają uwagę, że odpowiedzialne zarządzanie zespołami wielopokoleniowymi, przy uwzględnieniu potrzeb pracowników 60+, może być realnym wsparciem dla rynku pracy i firm….