Ponad milion Polaków może stracić pracę. Wielu osobom będzie przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych. Kto może go dostać, jakiej może być wysokości i jak załatwić formalności?
Polskie prawo przewiduje wsparcie finansowe dla osób, które tracą dochód. Można otrzymać zasiłek dla bezrobotnych. Każdy kto traci pracę powinien udać się do powiatowego urzędu pracy. Jeśli w urzędzie nie będzie oferty pracy zgodnej z jego wykształceniem, to taka osoba może mieć prawo do zasiłku. Jakie warunki trzeba spełnić?
– trzeba zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy
– w urzędzie pracy nie ma dla tej osoby odpowiedniej propozycji pracy, stażu, przygotowania zawodowego,
– w ciągu 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej roku, m.in.:
- osoba była zatrudniona i otrzymywała wynagrodzenie co najmniej w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Co bardzo ważne, od tego wynagrodzenia była opłacana składka na Fundusz Pracy (nieuwzględniane są okresy urlopu bezpłatnego dłuższego niż 30 dni)
lub
- świadczyła usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, jeżeli podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca,
lub
- płaciła składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej lub współpracy przy tej działalności, jeżeli podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie.
Do czasu pracy wlicza się również okresy: urlopu wychowawczego, pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, odbywania zasadniczej służby wojskowej.
Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od daty rejestracji we właściwym urzędzie pracy. Można go otrzymywać od 6 do 12 miesięcy.
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych jest zróżnicowana i zależy od stażu pracy. Przy stażu pracy mniej niż 5 lat – można otrzymać 80 proc. zasiłku, przy stażu nie dłuższym niż 20 lat dostaje się 100 proc. zasiłku, a przy stażu ponad 20 lat zasiłek wyniesie 120 proc.
Wartość zasiłku jest waloryzowana 1 czerwca. Zależna jest ona od inflacji. Do końca maja 2020 roku zasiłek będzie wynosił:
80% zasiłku podstawowego – 603,17 zł (483,49 zł na rękę)
100% zasiłku podstawowego — 741,87 zł (592,52 zł na rękę)
120% zasiłku podstawowego — 880,67 zł (701,65 zł) na rękę)
Na wizytę w urzędzie pracy, w którym będzie złożony wniosek o zasiłek, trzeba wziąć z sobą: dowód osobisty lub inny dokument potwierdzający tożsamość. Dodatkowo potrzebne będą dokumenty, które potwierdzają wykształcenie (np. dyplom poświadczający ukończenie studiów), posiadane uprawnienia i zrealizowane kursy i szkolenia. Niezbędne będą świadectwa pracy lub inne dokumenty, z których będzie wynikał staż pracy.
Przedsiębiorca, który będzie ubiegał się o zasiłek musi przedstawić zaświadczenie z ZUS potwierdzające opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne oraz na Fundusz Pracy. Kolejnym dokumentem, który musi przedstawić były przedsiębiorca jest zaświadczenie o wykreśleniu lub zawieszeniu wpisu do ewidencji działalności gospodarczej.
Oczywiście w czasie epidemii zalecane jest załatwianie urzędowych spraw on-line. Można to zrobić za pomocą profilu zaufanego.
źródło: superbiznas