Nawet co piąta osoba w Polsce może wykazywać różnorodność neurologiczną – to m.in. osoby w spektrum autyzmu, osoby z ADHD czy zaburzeniami przetwarzania informacji. Wiele z nich jest aktywnych zawodowo, a firmy chcą i coraz lepiej umieją wykorzystywać ich potencjał. To w tym celu zmieniają swoje polityki na bardziej inkluzywne, czego elementem może być zmiana…
Świadomość społeczna na temat potrzeb i praw osób niepełnosprawnych staje się coraz większa. W tym kontekście odpowiednia adaptacja przestrzeni biurowych staje się nie tylko wyrazem postępującej empatii, ale także wymogiem prawnym i etycznym. Wyzwaniem dla wielu przedsiębiorstw jest jednak znalezienie odpowiedniego balansu między funkcjonalnością, estetyką, a przystępnością dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Zmiany te…